工作性质：全职职位类型：职能管理类薪资范围：面议招聘人数：1发布时间：2023-03-23截止时间：2023-03-26工作地点：北京市

工作职责：

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1.组织年度秋季和春季校园招聘，安排招聘行程，开展前期宣传、组织执行宣讲、统一的笔/面试等。

2.根据人才规划需要和校园招聘历史数据情况，拓展和维护合适的高等院校关系，并推动落实产学研一体化校企合作。

3.指导、监控、支持各子公司的校园招聘工作，督促各子公司完成校园招聘工作目标。

4.起草年度招聘工作总结，编写分析报告，提交上级审核。

5.根据国家人社部和股份公司的要求，组织毕业生进京落户申报、审核和确定，报上级批准后具体组织、办理。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，人力资源管理、土木工程等相关专业。

2.五年以上工作经验，基层经验满四年。

3.具备建筑企业的生产经营知识、结构化面试知识，招聘选拔技巧与甄选能力。

4.具备良好的交流沟通能力、组织协调能力、敬业精神、责任心。

5.开朗、稳重、协做精神。

6.熟悉劳动法律法规。